RSE : RédaScop s’engage concrètement, Scop oblige !

La Responsabilité Sociale des Entreprises… Vaste sujet, qui suscite moult bonnes volontés, souvent peu concrétisées. Chez RédaScop, l’engagement sociétal et environnemental est inscrit dans notre ADN et dans nos actions quotidiennes.

Des actions sociales et environnementales concrètes

Responsabilité sociétale

Une Scop est par définition une
entreprise qui concilie réalités économiques et priorité à l’humain, qu’il s’agisse de gouvernance, de profit ou de conditions de travail.

Action environnementale

Nous ne sauverons pas la planète, mais de multiples petits gestes permettent de minimiser notre impact : agissons ensemble !

Un engagement sociétal prioritaire

L'humain avant le profit

Une Scop (Société coopérative et participative) est une SA, SARL ou SAS dont les salariés détiennent au moins 51% du capital et 65% des droits de vote.
Elle gère ses impératifs économiques comme toute entreprise, mais les valeurs humaines passent avant la maximisation du profit.

Notre gouvernance est démocratique

• Chaque salarié devient associé sous trois ans.

• Les associés prennent les décisions stratégiques à poids égal, avec une voix quels que soient leur statut, ancienneté ou nombre de parts.

• Le dirigeant est élu par les salariés associés.

Nos profits sont justement répartis

• Notre Comité de rémunération veille à l’équité et à la transparence des salaires.

• Tous les bénéfices distribués vont aux salariés.

• Une partie du résultat est affectée en réserves définitives, gage de solidité et pérennité.

Faire de la QVCT une réalité

* Qualité dé Vie et des Conditions de Travail

• Nos chartes Télétravail et QVT fixent des rythmes de travail, des récupérations et un droit à la déconnexion qui sont strictement appliqués.

• Des clauses de nos devis encouragent nos clients à les décliner dans leurs réunions.

• Chaque salarié est doté de mobilier et matériels ergonomiques qui limitent la fatigue et les TMS.

• La solidarité interne permet de répartir efficacement les pics d’activité.

RédaScop... KézaSCOP ?

Pour tout savoir sur les SCOP, consultez, sur le site de notre confédération nationale, les pages « Les Scop » et « Idées reçues ».

Des actions environnementales concrètes

Agir à notre échelle...

Entreprise à taille humaine, RédaScop a conscience que ses efforts pèsent peu face aux urgences environnementales, mais s’attache néanmoins à agir concrètement.

Nous élaborons une charte de réduction de notre empreinte numérique (utilisation de serveurs verts, réduction des transferts et des stockages de données, etc.).

Chacun de nos salariés s’engage à sa manière dans sa vie quotidienne (déplacements, alimentation, achats, etc., responsables).

Nos remboursements de déplacements encouragent les mobilités douces pour se rendre sur les lieux de réunions.

L’avion est proscrit lors de nos déplacements nationaux.

... et à la vôtre !

Étudions ensemble la solution qui répond à vos besoins avec un impact minimal : la visio limite les déplacements, la rédaction sur enregistrement réduit la consommation énergétique… 

Et pour les CSE présentiels éloignés, pourquoi ne pas inclure notre rédacteur à vos covoiturages ?

S’agissant d’empreinte numérique, rappelons que l’Intelligence Artificielle, en plus d’être pour l’instant modérément performante, de menacer des emplois et de divulguer vos données sur le web… est énergivore !

Séduit par notre différence ?

N’hésitez pas à nous contacter pour un devis, ou pour un simple échange qui complètera vos premières impressions.