RédaScop, la force d'un réseau

Fiers de notre modèle social et économique de SCOP (Société coopérative et participative), nous développons un écosystème de collaborations et de partenariats en phase avec nos valeurs.

Nos deux familles de partenaires

Nos partenaires Freelances

Découvrez pourquoi et comment nos collaborateurs indépendants
forment le complément indispensable et qualitatif de nos salariés.

Nos partenaires Corporate

RédaScop s’entoure d’acteurs de premier plan partageant ses valeurs et son ambition de les diffuser par un développement raisonné.

Nos partenaires Freelances

Des acteurs de notre qualité

Pour répondre vite et bien à vos besoins, la flexibilité est
indispensable, car les réunions se concentrent sur les mêmes jours de la semaine et sur certaines périodes du mois et de l’année.
En outre, chaque rédacteur a ses domaines d’excellence : nous choisissons celui qui convient à votre univers, à l’exhaustivité ou à la concision attendue, ainsi qu’à vos autres attentes.
C’est pourquoi toutes les entreprises de rédaction et de traduction recourent à des freelances. RédaScop assume cette réalité en toute transparence, et s’engage pour que cette flexibilité ne rime plus avec précarité, mais au contraire avec qualité.

La flexibilité bien pensée

Oubliez tout préjugé ! Découvrez comment la flexibilité indispensable à nos métiers ne rime plus avec précarité, mais avec qualité.

Prévenance et bienveillance :

SCOP oblige, RédaScop prend autant soin de ses freelances que de ses salariés. Prévenance, bienveillance, fidélisation, coopération, prise en compte des contraintes personnelles sont nos leitmotivs.

Sélection et formation

Nos freelances sont testés avant toute mission et évalués après chacune quand votre référent relit leur travail.

Une formation continue leur est offerte gracieusement.

Tous sont des rédacteurs expérimentés, rigoureux, familiers du monde de l’entreprise et du dialogue social.

Autonomie choisie :

Nos collaborateurs indépendants le sont souvent par choix. Mais à ceux qui le souhaitent, nous proposons régulièrement et prioritairement des CDI.

Juste rémunération :

Elle est un peu plus élevée que chez nos confrères, de même que la visibilité sur leur activité.

Rédacteurs, rejoignez l'équipe RédaScop

Constamment à l’écoute de talents, en indépendant ou en CDI

Nos partenaires Corporate

Syndex

Ses 300 salariés conseillent les représentants du personnel sur toutes les thématiques :
• Expertise comptable des CSE
• Formations CSE et CSSCT, générales ou thématiques (DUERP, RPS, TMS, etc.)
• Expertises lors d’informations consultations annuelles ou contextuelles (projets modifiant les conditions de travail, restructurations, fusions, etc.)
• Accompagnement aux NAO et au dialogue social
• Communication des CSE
Comme RédaScop, Syndex est une Scop (Société Coopérative et Participative).

Represente.org

L’agence de l’écologie joyeuse pour les CSE !
Convaincus de l’urgente nécessité de revoir nos modèles de développement, ces passionnés de représentation salariale et d’écologie ont pour ambition de renouveler les avantages salariés en priorisant ces deux thématiques.
Comme RédaScop, Représente.org est une SCOP (société coopérative et participative).

Leeto

Leeto s’est créé en 2018 sur le principe d’une offre complète visant à simplifier le quotidien des CSE, à la carte ou toute-en-un. En 2021, Leeto a rejoint le Groupe UP pour élargir encore plus son offre de services, tout en cultivant ses valeurs : bienveillance, transparence, innovation, performance et confiance.

UP Kalidea

Créée en 2000 sous le nom de CanalCE, qui a conçu le premier site de billetterie français, Kalidea a progressivement étoffé son offre complète de solutions dédiées aux CSE. Devenue filiale de UP Coop en 2016, elle décline ses valeurs d’engagement, innovation, entrepreneuriat, équité et solidarité.