Hausse du SMIC au 1er juin 2026 : quelles conséquences pour les CSE ?
Le 1er juin 2026, le montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) augmente de 2,41 %. Cette hausse est permise par le Code du travail. Celui-ci prévoit, en effet, une revalorisation mécanique du SMIC en supplément de la revalorisation annuelle au 1er janvier. La revalorisation mécanique s’applique dès que l’indice des prix à la […]